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最新勞務派遣協(xié)議范本

最新勞務派遣協(xié)議范本

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)...

采用勞務派遣方式有什么好處

采用勞務派遣方式有什么好處

隨著《勞動合同法》的實施，“勞務派遣”這種用工方式受到了前所未有的重視。一方面，《勞動合同法》以法律的形式正式認可了此前曾經存在巨大爭議的“勞務派遣”;另一方面...

發(fā)展勞務派遣的政策建議

發(fā)展勞務派遣的政策建議

目前，我國勞務派遣尚處于初步發(fā)展階段，規(guī)模和數(shù)量還有限，從需求來看，仍然有較大的發(fā)展?jié)摿Α趧张汕搽m然尚處于起步發(fā)展階段，但已在我國顯示出促進就業(yè)的重要作用。在...

說說東莞臨時工使用管理辦法

說說東莞臨時工使用管理辦法

泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。東莞臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事...

如何有效規(guī)避員工派遣紛爭

如何有效規(guī)避員工派遣紛爭

目前，越來越多的企業(yè)選擇了東莞勞務派遣的用工方式，這一用工方式打破了傳統(tǒng)意義的勞動關系主體。企業(yè)采取勞務派遣方式，不僅可以節(jié)約企業(yè)管理成本，提高管理效率，還可以...

總數(shù):24 總頁數(shù):5 當前是:第4頁第一頁上一頁下一頁最后頁轉到

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